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中华人民共和国公务员级别的分类制度

(一)职位分类的含义分类是管理的基础,没有科学的分类就没有科学的管理。职位分类制度是适应社会化大生产的发展而兴起的一种科学的人事分类制度,它在现代人事管理中占有基础性和决定性地位。职位分类制度,是公务员各项管理制度的基础和依据...

国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。【释义】本条是对职务序列设置依据的规定。所谓职务序列,包括职务的层次和职务的级别。对公务员管理来说,基本的分类方法有两个:一是职位分类,即把各种不同的职位,按照内容和性质的特点,并同区...

各机关依照确定的职能、规格、编制限额、职数以及结构比例,设置本机关公务员的具体职位,并确定各职位的工作职责和任职资格条件。【释义】本条是关于公务员具体职位的规定。 职位设置是公务员管理和实行职位分类的重要环节。进行职位设置时,应...

根据第十五的2005年4月27日全国人民代表大会常务委员会第十次会议的中华人民共和国会议上,由于“中华人民共和国民法”第十六条规定2006年1月1日实施:处级领导职务分为:国家级、国家级、省级水平的副主任,省委副主任局级、副局级,县长、副县级...

机关应当明确具体职位的工作职责和任职资格条件,前者要明确需要干什么,后者明确由什么样的人来干。机关一般通过制定职位说明书的方式确定职位的工作职责和任职资格条件。职位说明书的内容包括下列内容:(1)职位名称。(2)职位代码,指每一职...

《中华人民共和国公务员法》第十九条 公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系,由国务院规定。第十四条 国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类...

中华人民共和国公务员的行政级别按,2006年1月1日中华人民共和国第三十五号主席令颁布《国家公务员法》 有如下条款: 第十六条 公务员职务分为领导职务和非领导职务。 领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局...

行政级别与公务员级别相对应。 (一)国务院总理:一级; (二)国务院副总理,国务委员:二至三级; (三)部级正职,省级正职:三至四级; (四)部级副职,省级副职:四至五级; (五)司级正职,厅级正职,巡视员:五至七级; (六)司级副...

正确答案:ABC A、综合管理类:大部分岗位都属于此列,包括主任级科员之类的。 B、专业技术类:例如法医 C、行政执法类:例如交警、狱警

政府官员职位级别 省:部级--省委书记,省长,省人大主任,省政协主席等 市:厅级--市委书记,市长,市人大主任,市政协主席,省级部门的厅长如卫生厅厅长,教育厅厅长,司法厅厅长等 县:处级--县(区)委书记,县(区)长,县(区)人大主任,县(区)政协主席,市级...

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