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行政领导应具备哪些素质

行政领导者,组织行为学为其所做的定义为:身居领导岗位,能够对组织制定目标和实施目标的全过程施加巨大影响的人. 因此,所谓领导,其本质是一种影响力,也就是说,行政领导者是靠影响别人来获得真正的成功的.对于一个优秀的行政

道德品质素质:大公无私、公道正派的高尚情操;坚持真理、修正错误的无畏勇气;勤政为民、任劳任怨的服务态度;热爱集体、乐于助人的团队精神;忠诚老实、讲究信用的诚信品德;尊重他人、谦逊容人的宽宏气度;好学上进、积极开拓的创新精神.领导者应该自重、自省、自警、自励,模范遵守党和政府对公民提出的关于社会公德、家庭美德、职业道德方面的各种规范与要求. 文化知识素质:掌握广泛的人文社会科学和自然科学知识,先进的科学技术知识;掌握与领导工作密切相关的政治、经济、法律以及组织领导和管理方面的知识;掌握必要的专业知识,力求成为业务上的内行.

管理者应具备的六大能力 : 1、沟通能力.为了了解组织内部员工互动的状况,倾听职员心声,一个管理者需要具备良好的沟通能力,其中又以“善于倾听”最为重要.惟有如此,才不至于让下属离心离德,或者不敢提出建设性的提议与需求,

(1)政治素质包括正确的政治方向,全心全意为人民服务的思想境界和廉洁奉公的政治道德. (2)知识素质.包括理论和政策水平、科学文化知识和专业业务知识等. (3)能力素质.象宏观决策能力和组织协调能力等 (4)心理素质,如气质风度、情绪稳定性、自我认识等.

行政部是一个企业的核心部门,对企业机构的内部事务进行指挥、调动和决策.公司除直接生产任务之外的大小事务都是行政部要管的.而这些所谓的“管”,不外乎是管事理人,实施一些调动(资源的合理配置利用)、指挥(企业内部所有部

1.政治素质:行政领导者必须执行党的基本路线.2.品德素质:行政领导者必须清正廉洁.3.观念素质:行政领导者应该具有战略、信息、法制等现代观念.4.知识素质:行政领导者应该具有行政管理、专门业务、经济和科技等方面的知识.5.能力素质:行政领导者应该具有相应的各种能力.6.身体素质:行政领导者应该具有健康的体魄和充沛的精力、敏捷的思维和良好的记忆.

第一、思想政治素质方面.要有马克思主义理论素养;要有坚定正确的政治方向和政治立场;要有敏锐的政治鉴别力和高度的政治责任感;要有勤政为民、公正廉洁的思想情操.思想政治素质就是我们经常讲的“德”. 第二、文化知识素质方面

应具备以下能力和素质:一是统揽大局的能力;二是协调和沟通能力;三是较强的视野和对政治的敏感性;四是应付突发事件的能力,也就是应变能力;五是较好的语言和口材表达能力;六是包容心和顾全大局,不以个人为中心,能头脑冷静,对事物做出正确判断和决策.七是要有一定的经济、政治、管理、金融等方面的知识. 我想差不多就这些吧,也可能不太全面,仅供参考.

领导者的职权是领导者从事领导活动的资格.它有三方面的性质:职权是组织赋予的;职权有明确而严格的限制范围;职权有客观内涵.

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