www.5615.net > 享受职级并行后调市级机关还可以享受副主任科员待...

享受职级并行后调市级机关还可以享受副主任科员待...

不能直接调主任科员,就是副主任科员也调不了,只是享受副主任科员待遇,级别还是科员.

享受待遇而已

不能直接提拔,根据《意见》,举例说,办事员任满8年未提拔,可享受科员待遇;科员任满12年未提拔,可享受副科待遇;副乡科级、副主任科员满15年未提拔,可享受正科级待遇,正科级干部15年未提拔,可享受副处级待遇,副县处级干部15年未提拔,可享受正处级待遇.

以后就没有副主任科员了,只有一级主任科员,二级主任科员,三级主任科员,四级主任科员这样的职级.副主任科员也会转变为对应职级的主任科员.副主任科员应该是转为四级主任科员,因为要担任副科级实职两年以上才有资格定三级主任科员,能不能转还要看单位的级别,不同级别的单位的职级比例限制也不一样.

可以,只是需要的时间很长.按照现行的县以下机关公务员职务与职级并行制度,科员12年,级别达到23级晋升为副科级;副科级15年,级别达到20级晋升为正科级;正科级15年,级别达到19级晋升为副处级.累计需要42年时间,在相应职务层次其间每有一个优秀,任职年限条件缩短半年,按照每年都优秀计算仍需要28年时间,而且是在现行政策不变的情况下.晋升是逐级晋升,现行政策是2015年1月15日起执行的,之前可能有任职时间超过规定年限的,晋升之后时间重新计算,不累计计算,比如2000年任科员的,按照现行政策晋升为副科级,想要晋升正科级必须要从晋升为副科级之后开始计算任职年限,之前超出的年限不计算为任副科级的任职年限.

享受副科级待遇,说明你不是副科级,只是享受待遇;副主任科员是正经的副科级

这个要看各地的具体实施细则是怎么规定的.我所在的地方是规定,职务职级并行只涉及基本工资部分的调整,包括车贴、工作性津贴、年终绩效等都不在调整范围内.

副科级为领导职务,职务工资430,副主任科员为非领导职务,职务工资410,科员依靠职务和职级并行政策,只能享受到副主任科员待遇.

怎么感觉楼上的内容酷似我之前的某个回答呢.回归问题.仅从理论上说,副主任科员先套改四级主任科员,95年可以晋升三级主任科员,六月后执行新公务员法,可晋升为二级主任科员.至于楼上的疑似照搬答案,后面的话留用,前面的一主四调,根本不可能.

一、该单位基本情况设定 参考实际情况,假设该局为副处级规格,编制20人,领导职务+职级数量共25个名额.其中,领导职务共11个名额,包括:局长1名(副处级别),副局长2名(正科级别),科长4名,副科长4名.职级数量共14个名额

友情链接:bfym.net | famurui.com | fkjj.net | whkt.net | xyjl.net | 网站地图

All rights reserved Powered by www.5615.net

copyright ©right 2010-2021。
www.5615.net内容来自网络,如有侵犯请联系客服。zhit325@qq.com