www.5615.net > 我国公务员职位分类有哪些?

我国公务员职位分类有哪些?

1、公务员职务分为领导职务和非领导职务。 2、领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职、科员。 非领导职务层次在厅局级以下设置。 3、职...

我国公务员职位分类制度的主要内容 第一,公务员职位分类制度的主要内容。包括职位类别划分的依据标准,综合治理类、专业技能类、行政执法类三类职位的特点,各单位举行职位设置的依据与要求。 第二,职务设置的主要内容。包括职务序列设置的依...

我国公务员职位类别划分为: 1.专业技术类职位 2.行政执法类职位 3.综合管理类职位 4.法官、检察官类职位 5.其他类别职位

公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。目前的公务员考试主要是针对综合管理类和行政执法类...

公务员考试分为国家公务员考试和地方公务员考试,都需要考笔试和面试,笔试考的科目分为公共科目和专业科目,公共科目考“行政职业能力测验”和“申论”,专业科目考的是一些有关职位专业的内容,普通岗位只考公共科目,只有特殊职位比如一些银行类...

1.《中华人民共和国公务员法》 第十四条 国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据本法,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设...

非领导职务层次在厅局级以下设置。综合管理类的非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列,根据公务员法由国家另行规定。

我国公务员职位分类制度的主要内容: 第一,公务员职位分类制度的主要内容。包括职位类别划分的依据标准,综合治理类、专业技能类、行政执法类三类职位的特点,各单位举行职位设置的依据与要求。 第二,职务设置的主要内容。包括职务序列设置的...

我国公务员职位分类有领导职务和非领导职务。 1.按照公务员法有关规定,公务员职务分为领导职务和非领导职务,领导职务分为十级:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职...

网站地图

All rights reserved Powered by www.5615.net

copyright ©right 2010-2021。
www.5615.net内容来自网络,如有侵犯请联系客服。zhit325@qq.com