www.5615.net > 全额拨款的工勤人员可以提拔为事业单位的副科级职...

全额拨款的工勤人员可以提拔为事业单位的副科级职...

不可以,工勤人员不能被提拔为副科级职务,事业单位管理岗位人员有10个等级,专业技术岗位有13个等级,工勤人员有5个等级, 查看原帖>>

一般来说,工勤人员属于非干部身份,除非有特俗贡献,破格提拨,一般是不能提拔为副科级干部的。

不能,事业编制是不能变成公务员编制的,也不能和公务员编制进行交流。 不过有些地方正科一定年头后经过一定的手续可以事业编可以转成公务员。

1、中国行政级别采用行政五级划分为:国家级、省部级、司厅局级、县处级、乡镇科级,各级分为正副职。中央部委的等级即平常大家所说的“国、部(省)、司、处、科”五级。除国家级以外,其他三级就是我们经常提到的地方三级行政划分。 2、中华人民...

目前事业单位干部人事制度也都在大幅度改革,干部、工人的身份界限(除了档案内依然有详细的界定)已经淡化。 很多工人、聘用制员工,也可以被聘用到相应岗位担任一定的领导职务,但是这个还是聘任(内部有效、且有期限),承担责任及享受相应待...

2014年党政领导干部选拔任用工作条例中没有涉及事业编制工勤人员。 根据《党政领导干部选拔任用工作条例》第四条规定:本条例适用于选拔任用中共中央、全国人大常委会、国务院、全国政协、中央纪律检查委员会工作部门或者机关内设机构领导成员,...

公务员法规定,机关招收主任科员以下非领导职务的公务员原则上实行招考。担任领导职务或者副调研员(副处级)以上非领导职务,可以采取任命、选举、委任等方式。 也就是说,如果事业编的副科想成为公务员,办法1,你要想办法担任领导实职,不一...

现在事业单位也是聘用制。有能力的工人,同样可以聘任为管理岗位的干部,只是档案中仍是工人身份。

全额事业单位可以参照公务员来执行。 根据《意见》,举例说,办事员任满8年未提拔,可享受科员待遇;科员任满12年未提拔,可享受副科待遇;副乡科级、副主任科员满15年未提拔,可享受正科级待遇,正科级干部15年未提拔,可享受副处级待遇,副县...

参公首先是单位参公,其次才涉及到个人,与你任什么职务无关。如果你们单位本来就是参公单位,那么你就应该是使用的参公事业编制(除非你进单位时是工勤编制)。

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