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国家公务员的职位类别是如何划分的?

《中华人民共和国公务员法》第三章职务与级别 第十四条国家实行公务员职位分类制度。 公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据本法,对于具有职位特殊性,需要单独管...

《中华人民共和国公务员法》第三章职务与级别 第十四条国家实行公务员职位分类制度。 公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据本法,对于具有职位特殊性,需要单独管...

您好!公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据公务员法,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。

国家公务员的级别分为十五级。 职务与级别的对应关系是: (一)国务院总理:一级; (二)国务院副总理,国务委员:二至三级; (三)部级正职,省级正职:三至四级; (四)部级副职,省级副职:四至五级; (五)司级正职,厅级正职,巡视员:五至七级...

我国公务员的职级划分如下: 1、国务院总理:一级; 2、国务院副总理,国务委员:二至三级; 3、部级正职,省级正职:三至四级; 4、部级副职,省级副职:四至五级; 5、司级正职,厅级正职,巡视员:五至七级; 6、司级副职,厅级副职,助理巡...

公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。目前的公务员考试主要是针对综合管理类和行政执法类...

1.《中华人民共和国公务员法》 第十四条 国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据本法,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设...

您好,领学问问解答: 《中华人民共和国公务员法》第三章职务与级别 第十四条国家实行公务员职位分类制度。 公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据本法,对于具有职...

A、类职位主要包括:国家行政机关和其他机构中,从事政策、法律法规、各种规章制度、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、执行、监督检查工作,以及从事机关内部综合性管理工作的职位。 B、类职位主要包括:国家机关和相关机...

答案是:ABC 职位类别是怎样划分的: 1、综合管理类: 是指除专业技术类、行政执法类以及其他职位类别以外的公务员职位类别。综合管理类职位是机关中数量最多的主体类别。需要说明的是,虽然机关工作需要各类专业知识,综合管理类公务员中有不少...

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