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撤职处分工资怎样降

请查看国务院文件对号入座. 一、国家机关工勤人员和事业单位工人受行政纪62616964757a686964616fe58685e5aeb931333365636131律处分的工资处理问题 国家机关工勤人员和事业单位工人受到行政纪律处分的,在处分期内均取消年终一

工资分基本工资和职务工资的,如果没有恢复职务相应的职务工资可能就没有了,别的工资应该不受影响

按行政撤职降低工资,因为一些特殊原因而没有给予政纪处分或降级处分的,仍参照撤职处分执行,降低一个职务层次以上任职,降一职同时降二级.

级别降一级,工资不变.

降低职务的处分

撤职不能,降级处分、党内处分可以参加套改工资,涉及降级的,核定标准按降级后职级评定

根据规定,受处分降级降工资后,不恢复,但不影响解除处分后重新晋级.相关法律法规:1.《公务员法》第六十四条规定,公务员在受处分期间不得晋升职务复、职级和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次. 受处分的期间为:警告,六个月;制记过,十二个月;记大过,十八个月;降级、撤职,二十四个月. 受撤职处分的,知按照规定降低级别.2.《公务员法》第六十五条规定,公务员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违纪违法行为的,处分期满后自动解除. 解除处分后,晋升工资档次、级别和职务、职级不再受原处分的影响.但是,解除降级、撤职处分的,不视为恢复原级别、原职道务、原职级.

一、撤销降级行政处分后工资恢复处分前的标准.二、①给予降级处分,一般降低一个级别,如果本人级别为十五级的,可给予行政记大过处分;②给予撤职处分,根据新任职务确定相应的级别和职务工资档次(按至少降低一个级别工资等级同

根据《事业单位岗位设置管理试行办法》第八条、 第三十二条等规定,事业单位岗位 业技术岗位工资制度,若决定给予其撤职处分的,可在处分 决定中写明“给予XXX

《关于公务员纪律惩戒有关问题的通知》:给予公务员撤职处分,撤销其现任所有职务,并在撤销职务的同时降低级别和工资.撤职时按降低一个以上(含一个)职务层次另行确定职务,一般不得确定为领导职务.撤职后根据新任职务确定相应的级别,按照“每降低一个职务层次,相应降低两个级别”确定新的级别,最低降为二十七级.

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